番頭さん事業
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番頭さん志願者向け
番頭さん志願者向け
求職者と社長さんをつなぐ「ひやく」の役割
求職者と社長さんをつなぐ「ひやく」の役割
●中小企業（需要）
●人材がいない
●右腕（番頭さん）をみつけられない
●財務が任せられない
●「ひやく」の番頭さん事業（マッチング）
●人材の無駄遣いを省く
●右腕（番頭さん）不在による企業経営の非効率化を解消
●中高年求職者（供給）
●能力がありながら、それを生かせる職場が見つからない
●団塊の世代は700万人以上
●チャレンジは弱いが定石は豊か
●経験＋熟練が企業を支える
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